Тож розглянемо на прикладі, як виглядає звичайний робочий день проджекта в IT. Детально пропрацьований план дозволить зрозуміти, які фахівці мають бути задіяні, правильно розподілити час їх роботи та сформувати чіткий дедлайн по кожному проміжному етапу. В план вносяться регулярні зустрічі зі стейкхолдерами (стейкхолдер — зацікавлена в проєкті сторона/особа – прим. ред.), яким демонструється, що відбувається з проєктом та як він реалізується. Існує поширена думка, що продакт і проджект — взаємозамінні (або навіть однакові) посади. Обидва розвивають продукт, тісно працюють з командою та мають високий рівень відповідальності.
Це онлайн-сервіс для керування версіями коду та спільної роботи над програмними проєктами. Якщо можливо, варто навчитися ним користуватися, наприклад пройти курс про Github на Udemy. Зарплати РМ найнижчі серед ІТ-спеціалістів, які координують виконання проєктів. Найвищі у Program Managers та Delivery Managers (медіанна зарплата $4250), далі йдуть Product Owners та Scrum Masters ($3000), за ними — Product Managers ($2700). Більшість РМ (58%) розпочали кар’єру в ІТ недавно і працюють у сфері рік чи менше. Така ситуація характерна для ІТ загалом — частка тих, хто працює в галузі рік або менше, серед усіх ІТ-спеціалістів становить 57%.
Жоден серйозний проєкт не обходиться без статуту, технічного плану, запитів зміни, звітів тощо. Заповнювати всі ці документи також входить до списку обов’язків PM’а. Управлінці в будь-якій сфері — це люди, на плечах яких лежить відповідальність за ухвалення рішень. Тому коли на проєкті щось горить (терміни, ноутбук програміста, нерви замовника), роль Project Manager — гасити займистий об’єкт.
Ai Supervisor
В не-IT існує думка, що професія Project Manager нескладна й доступна всім. Часто фахівці з суміжних сфер, які мають досвід управління проєктами, починають претендувати на подібні https://wizardsdev.com/ ролі в ІТ. Але схожість з іншими керівниками проєктів полягає лише в менеджерських компетенціях. Ще для проєктного менеджера корисно мати базове розуміння, що таке GitHub.
Згідно з опитуванням DOU, 33% РМ оцінюють свій рівень володіння як «просунутий» (Advanced). Ще 48% РМ оцінили свій рівень англійської як вище середнього (Upper-Intermediate). Для проєктного менеджера вкрай важливими є знання про Software Development Life Cycle (SDLC) — процес розробки програмного забезпечення. Медіанне зростання зарплати РМ за минулий рік становило $300, що є середнім показником для всіх ІТ-спеціалістів. Найбільше жінок працюють на посадах HR-спеціалістів – 89%.
Ведення Документації
Проектний менеджер — не суворий начальник, якого мають боятись. Навпаки, його ціль — зробити так, щоб команда, яка працює над проєктом, мала натхнення та мотивацію. В залежності від галузі компанії та типів проєктів, конкретні обов’язки проджекта можуть відрізнятись, але є загальні задачі, якими займаються майже всі представники цієї професії. Люблю людей, які попри свій досвід та знання «не спіймали зірку».
Program Manager — це керівнича посада в ІТ-компанії, яка передбачає розробку стратегічних цілей та координацію команд і проєктів всередині компанії. Вирости в програмного менеджера можна як Middle Project Manager вакансії з розробника чи тімліда, так і з інших посад, проте досвід роботи Project-менеджером — обов’язковий. Середня зарплатня програмного менеджера в Україні становить 3700 доларів на місяць.
Зарплата Project Managers Від $175 До $7000
Якщо початківцям потрібна допомога з питань, які не виникали в них на попередніх проєктах, вони можуть надіслати реквест одному з менторів і ми їм із цим допоможемо». Заповніть, якщо ви не проти, щоб ми могли зв’язатись у випадку потреби. Найчастіше РМ працюють в аутсорсингових компаніях (59% проти 45% з-поміж усіх IT-спеціалістів) та дещо рідше в продуктових (27% проти 36%). Усі зарплати вказано в доларах США, після сплати податків («чистими»). Для оцінювання рівня зарплати в наших матеріалах ми використовуємо медіану.
- Це актуально як для технічних, так і для нетехнічних професій.
- Можна самостійно затестити ці програми чи пройти відповідний курс, наприклад Jira for beginners на Udemy.
- Це онлайн-сервіс для керування версіями коду та спільної роботи над програмними проєктами.
- Розробити дорожню карту або залучити ментора, що допоможе вам перейти на нову позицію.
- Люблю людей, які попри свій досвід та знання «не спіймали зірку».
- Це широке поняття, але загалом потужний диференціатор.
Середня зарплатня такого фахівця в Україні становить 3200 доларів на місяць. QA або Quality Assurance specialist — це досвідчений тестер, який відповідає за якість роботи команди, тобто перевіряє результат роботи розробників. QA відповідає за якість продукту на всіх етапах розробки, і від того, наскільки ретельно він виконає своє завдання, залежить результат роботи всієї компанії. Senior QA — це тестер з мінімум 5 роками досвіду, і в Україні він отримує в середньому 2500 доларів на місяць. Відразу за ним йде QA Tech Lead — керівник команди тестерів, середня зарплатня якого по Україні становить 3000 доларів на місяць.
У експерта понад п’ять років досвіду в проєкт-менеджменті. Також Володимир заснував і викладає в онлайн-школі Solovay, де можна пройти курс Basic Project Management. Студенти Solovay School працюють у SoftServe, Intellias, KindGeek та інших великих IT-компаніях. В середньому «Project manager» в Україні заробляє грн.
Junior РМ-и вибирають проєкти, в яких крім зарплати зможуть отримати цікавий досвід і нетворкінг. А Middle PM на співбесідах проговорюють свої перспективи в компанії на 3-5 років уперед. Загалом зарплати в продуктових та аутсорсингових компаніях є на одному рівні. Це актуально як для технічних, так і для нетехнічних професій. Найвища медіана в Senior Software Engineer у продуктовій компанії — $4200. Найменше фахівці заробляють у профільних агентствах.
Заробляють вони в середньому 2100$ на місяць, а світчнутися в проджекти можна з будь-якої професії. Що це за робота і як стати Project Manager, розповідає Юлія Мазур, Project Manager у GlobalLogic, що сама свого часу була світчеркою, але вже four роки працює менеджеркою проєктів в ІТ. Але якщо кодинг — не ваше, натомість ви любите взаємодію з людьми та маєте лідерські якості, можна спробувати «пірнути» в роботу проєкт-менеджера. 33% опитаних нами РМ оцінюють свій рівень володіння як «просунутий» (Advanced), загалом серед ІТ-спеціалістів таких лише 12%. Ще 48% РМ оцінили свій рівень англійської як вище середнього (Upper-Intermediate).
З одного боку, потрібно генерувати ідеї, як вирощувати бізнес чи свій напрямок. З іншого, відповідальність за результат і причетність до успіху. Можливість впровадити новий напрямок, канал чи ініціативу, запропонувати ідею нового продукту й зібрати команду, щоб бізнес заробив більше. Що стосується бонусів, то найчастіше їх отримують HR, Marketing Manager та Sales Manager.
При цьому найбільше серед фрилансерів заробляють розробники. Наприклад, винагорода Fullstack PHP з досвідом від 3 років — $2100. На такому самому рівні й медіана заробітку Data Analyst. Хто такий project supervisor, чим саме він займається, що повинен знати, а також як опанувати одну з найбільш загадкових (і, до речі, перспективних) професій — розбираємося детальніше в статті.
Для більш чіткого розуміння перспектив роботи Project Manager, пропонуємо ознайомитися із статистикою середнього рівня заробітної плати проджект менеджера в українських та закордонних компаніях. За даними Djinni, медіанна зарплатня IT проєкт-менеджера в Україні складає $1400–2500 залежно від компанії, рівня, досвіду, знань і навичок проєктного менеджера. Для РМ із досвідом роботи в ІТ рік або менше медіанна зарплата становить $1400, 2–3 роки — $1900, 4+ — $2750 і більше. Менеджер-розробник з понад восьмирічним досвідом, який відповідає за стратегію розвитку компанії в технічному плані. Тобто якщо Program Manager відповідає за досягнення бізнес-цілей, то Technical Lead обирає технології на проектах, за допомогою яких клієнти будуть досягати своїх бізнес-цілей.
Такий спеціаліст також має володіти навичками бюджетування та контролю за виконанням проєкту відповідно до його прорахованої вартості. Від Junior до Senior і Head of Department — знайти потрібного спеціаліста на IT-позицію, а головне, утримати його, стає все складніше. Ми дослідили рівень зарплат популярних нетехнічних IT-професій і зібрали коментарі викладачів IAMPM, а також анонімні думки тих, хто залишив компанію через подвійні стандарти чи погану культуру. Здійснивши велике анонімне зарплатне опитування, команда AIN.UA допомагає зробити ринок праці прозорішим. На підставі результатів цього опитування представники бізнесу можуть орієнтуватися в зарплатному питанні, а фахівці — оцінювати рівень своєї винагороди в розрізі понад 10 критеріїв.